Coaching

« Si on veut obtenir quelque chose que l’on n’a jamais eu,
il faut tenter quelque chose que l’on n’a jamais fait »

Périclès.

aile

Prendre de la hauteur, explorer les cartes des territoires*,
apprendre en nous laissant « saisir par l’inattendu, la nouveauté » **.
Photo Ch.Di Jorio

Innover avec le Coaching

 

La puissance du coaching est intégrée dans chacune des interventions de Compositwings :

  • Coaching individuel et collectif
  • Etude
  • Formation
  • Atelier, workshop

Notre approche est inspirée par :

  • Les cinq disciplines de l’organisation apprenante observées par Peter Senge :
    • La pensée systémique : pour voir les problèmes dans leur ensemble
    • Les schémas (les modèles) mentaux : pour apprendre à nous défaire de nos préjugés
    • L’apprenance en équipe : pour se développer et atteindre d’excellents résultats par la réflexion collective et le dialogue
    • La maîtrise personnelle : pour clarifier notre approche de la réalité
    • La vision partagée : pour relier les individus ensemble

 

  • L’analyse transactionnelle élaborée par Eric Berne et les écoles d’AT
    • Les relations entre les personnes
    • Les systèmes et les organisations

 

  • Le design 
    • Le processus du design thinking
    • Les processus et dispositifs, outils créatifs

 

Page sur les modalités de coaching : ICI

 

* Sémantique Générale
**  Francis Morier