Le principe de Speak and Solve

« Les limites de ma langue représentent les limites de mon monde »  

Ludwig Wittgenstein

 

 

Une étude en 2016 sur le multilinguisme en Suisse** arrive à la conclusion qu’il facilite :

  • la communication
  • la connaissance d’autres cultures
  • le développement professionnel
  • la tolérance et l’ouverture à la différence

 

Une entreprise qui encourage l’utilisation de plusieurs langues, plurilingue, démontre ainsi

  • l‘ouverture de son organisation à la diversité et les minorités linguistiques
  • la valorisation des compétences linguistiques de ses collaborateurs et collaboratrices
  • l’encouragement à bien vivre ensemble
  • son dynamisme créatif

Apprendre et parler plusieurs langues permettrait alors de mieux percevoir et comprendre les nuances socioculturelles des cultures associées à ces langues.***

De fait, apprendre et utiliser plusieurs langages exposent la personne à plusieurs cultures et idées.
Ceci favorise la créativité, l’empathie et l’absorption de la nouveauté.

« Je peux dire d’expérience que les enfants bilingues sont beaucoup plus empathiques. Ils savent que les choses peuvent porter plusieurs noms et qu’on peut les voir de plusieurs points de vue », conclut Anna, mère de Hanna Alboth qui à deux ans, parlait déjà trois langues (en 2012)

The brain’s ability to absorb increases as we know more languages”  : « la capacité du cerveau pour apprendre s’accroît lorsque nous connaissons davantage de langues » indique Loraine Obler, professeur de linguistique, City University of New York. Ses travaux avancent que le bilinguisme aide les enfants à comprendre les structures de la langue et retarde l’apparition des signes de démence chez les adultes, améliore la capacité d’une personne à se concentrer et à mener plusieurs activités en même temps. L’usage de diverses langues habitue le cerveau à jongler entre plusieurs activités. ****

Apprendre plusieurs langages dont les langues étrangères permet de

  • communiquer avec des personnes d’une culture différente
  • s’intégrer
  • créer du collaboratif
  • s’entraîner à s’adapter à d’autres disciplines 

Speak and Solve® a pour ambition de favoriser la créativité, la cohésion et l’adaptation au changement, avec sa méthode unique par les langages.

 

Comment créer de la valeur à partir des différences de culture et de situations ?

 

Les échanges internationaux, les programmes d’inclusion et de diversité, la transformation digitale, la course à l’innovation, bouleversent les modèles de performance. 

Speak and Solve® présente une réponse concrète pour les dirigeants, les managers et les chefs de projets pour gagner en capacité et empowerment pour :

• Construire et dynamiser la cohésion des équipes
• Créer et déployer l’innovation : business, production, management
• Faciliter les échanges internationaux internes et externes

 

L’expression des différences est une force.

 

** Baromètre du bilinguisme de la ville de Biel/Bienne 2016

*** Article « les enfants qui parlent plusieurs langues seraient davantage empathiques »
*
*** Commissariat Canadien des Langues Officielles : « Le bilinguisme, c’est bon pour le cerveau »