Programme « Organiser et animer la capacité à changer »

 

Conseil et Etude

Stratégie

  • Réalisation de référentiel métier avec outils GPEC (grille d’évaluation, recrutement, fiches emploi)
  • Co-conception du parcours et des outils de formation interne 

 

Stages de formation-action 

Stratégie

  • Evaluer les dispositifs de son Entreprise Apprenante
  • Manager les RH de l’Entreprise Apprenante
  • Innover avec l’Entreprise Apprenante
  • Accompagner le changement avec l’Entreprise Apprenante
  • Organiser les services en Entreprise Apprenante

Sur le terrain

  • Concevoir, animer et évaluer des actions de formation interne (pour formateurs internes)
  • Faciliter la formation informelle (pour facilitateurs internes)
  • Développer des ateliers créatifs en intelligence collective (pour formateurs et facilitateurs internes)
  • Manager les projets en développant les compétences

 

Ateliers solutions

  • Design de services de l’Entreprise Apprenante
  • Faciliter les démarches de l’Entreprise Apprenante