Compositwings est une entreprise spécialisée dans les comportements favorisant l’innovation.
Depuis 2014, nous accompagnons l’évolution des organisations et des personnes qui les composent en cohérence avec des valeurs humanistes et responsables :
- Générer de la valeur et débloquer les situations avec l’économie relationnelle et la créativité
- Désigner des organisations de travail apprenant
- Repérer et transformer les opportunités de croissance
Membre actif de réseaux métiers et innovation, Compositwings déploie une approche pratique incluant les nouvelles manières d’apprentissage et de coaching dont l’intelligence collective, l’analyse transactionnelle, la systémique, les pédagogies numérique et participative, le digital learning.
De belles références encouragent cette dynamique, avec nos clients, nos co-intervenants, nos réseaux ressources : tous engagés en synergie.
Thématiques de nos interventions
Les comportements innovants
Les femmes dans le Business
Speak and Solve©
La collaboration systémique
Les compétences dans les organisations fragmentées
L’accélération RH des jeunes entreprises et des start-up
Compositwings is specialized in Behavior generating Innovation.
Since 2014, we facilitate HR strategy development of organizations in keeping with humanist and responsible values. People are so great for us that our main purpose is building innovative and blooming system with the diversity of people and making powerful business life for women (maybe the own story of the CEO).
We use a core set of Creativity, Emotional Intelligence and several type of Languages, HR and Management styles.
Active member of Craft and Innovation networks like SOL and FrenchTech, Compositwings uses a practical approach of Collective Intelligence and Learning, Transactional Analysis, Systemic Vision.
Excellent references encourage this dynamic with our customers, our co-stakeholders, resources networks all engaged in synergy.
- Generate value and unlock situations with the relational economy and creativity
- Design of Organization Learning
- Spot and process the growth opportunities
Intervention thematics
Innovative Behavior
Women in Business
Speak and Solve©
Systemic Collaboration
Skills in fragmented Organizations
The HR acceleration of young companies and start-up
