Evènements de conception apprenante et de préparation formative

Interrompre le cycle des incidents et trouver des solutions

Le contexte des crises sanitaires, environnementales, sociales, économiques, provoquent des questionnements et des réorientations des entreprises.

Des problèmes se posent dans la dimension RH et Management :
– Comment embarquer les membres de l’entreprise dans les nouveaux modèles et les nouvelles voies ?
– Comment assurer l’emploi et l’employabilité ?
– Comment réussir l’évolution de l’entreprise ?
– Comment installer et mettre en oeuvre des formes de coopération, passer d’une organisation spécialisée à une organisation métissée et de transversalité ?
– Comment accompagner les modèles de compétition, de rivalité, d’indépendance vers « un peu plus » de coopération et d’écoute ?
– Comment maintenir voire même développer une qualité de vie au travail soutenable et le plaisir de son activité professionnelle ?

La simulation de situations réelles offre un cadre sécurisé qui permet d’accélérer les apprentissages et la conception de solutions.

L’expertise en développement RH et en coopération de Compositwings

  • Se projeter sur une nouvelle orientation résiliente
  • Concevoir une organisation des activités, des compétences et des relations
  • Tester et analyser les performances des hypothèses
  • Schématiser les nouveaux formats et modes opératoires.
  • Inventorier les ressources détenues et celles nécessaires au projet
  • Imaginer comment accompagner l’évolution des personnes

Ces ateliers originaux participent à votre démarche de coopération et d’accompagnement du collectif à s’adapter aux nouvelles situations.

Nous appliquons les mesures de protection sanitaire.

Crédits illustrations

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