Actualités

26 octobre 2017

Déjà un mois ! Avec Eléna de Préville nous présentions, le 20 septembre 2017, la problématique de notre étude « le rôle et la place des femmes dans le business développement » dans le cadre des Rencontres Internationales de la Transformation (RIT) 2017 de l’Essec.

Cette étude nourrit la conception et l’animation du dispositif Team Building Parité de Women Attitude Invest. 

 

16 octobre 2017

Ce soir, le Forum des Réseaux à Marseille réunissait 121 personnes intéressées par la digitalisation de l’entreprise à l’EMD, Marseille.

Avant la conférence, les visiteurs ont pu s’instruire et partager dans des ateliers sur les thèmes de l’intelligence artificielle, la blockchaine, la cyber sécurité, etc.

 

12 octobre 2017

Aujourd’hui c’est la fin du voyage apprenant auprès d’une dizaine d’escales parisiennes pour découvrir les bonnes pratiques des équipes apprenantes qui ont conçu et mis en oeuvre des produits ou des services innovants, depuis février 2017.
Avec la belle équipe, ce fut « apprenant » et un grand plaisir de mener cette aventure pour SoL France.

Merci à Carole, Elena, Pascal, Philippe, Frédéric, Agnès, Thierry et tous nos hôtes et toutes nos hôtesses !

 

26 mai 2017

Retour de la journée SoL France « Lean and Learn #5 » dédiée à la création de valeur par les personnes en fonctions support et les métiers de services, le 16 mai 2017.

Passionnant de coconcevoir et de coanimer ce séminaire avec mes ami.e.s passionné.e.s par l’Organisation Apprenante et le Lean levier d’apprenance.

 « Très réseau …
Merci aux accompagnateurs
Le modèle du L&L est un modèle très pertinent »

« Clarté sur l’enjeu systémique
Partage d’expériences »

« Programme rythmé qui alterne expérimentation , jeu, retours d’expériences et formation »

« Qualité de l’animation
Fluidité entre les animateurs »


 

19 avril 2017

Collaboration avec Richard Osborne pour compléter l’offre numérique et pédagogique.

Premier chantier : les ateliers Speak and Solve à Paris


 

4 avril 2017

Compositwings au Salon Solutions RH 2017 à Paris, les 21-22-23 mars : nous avons participé à cet événement qui rassemble les prestataires RH.
Pour cette première participation enthousiasmante, Christiane Di Jorio a animé un workshop atelier Speak and Solve®, des réflexions menées avec les visiteurs, de belles rencontres constructives.

Nos visiteurs : Responsables campus d’entreprises, responsables formation, responsables compliance et santé – sécurité.
Les projets envisagés avec nos visiteurs : création et développement de communautés de formation, accompagnement de l’usage et la culture digitale, engagement et participation dans l’entreprise apprenante, team bulding diversité, solving problem.

 

En cliquant sur l’image ci-dessous : Christiane Di Jorio présente l’intention de Compositwings, dans le cadre d’une interview improvisée au Salon Solutions RH Paris 2017.


5 décembre 2016

Compositwings au Global Women’s Forum : une formidable inspiration pour accompagner les programmes de leadership et d’intelligence collective en position d’égalité professionnelle.

Les messages forts : mentoring et networking.
Les modèles comportementaux (role models) et le partage d’expériences
sur l’empowerment du genre féminin sont essentiels pour accroître
l’innovation de manière inclusive.

Christiane Di Jorio en interview avec Catherine Berra et Charles Bezard le 01/12/2016, France 3 Normandie

 

Premier entretien avec Antoine Cormery et son équipe de RFI en « Radiocoaching » avec The France 24 Academy sur les activités de Compositwings.

 


20 novembre 2016

Compositwings sera présente au prochain Global Women’s Forum qui présentera des témoignages d’expériences de femmes qui construisent l’économie relationnelle et collaborative.

 

La 12e édition annuelle du Women’s Forum Global Meeting accueillera plus de 1 250 délégués – femmes et hommes, scientifiques et décideurs, chefs d’entreprise et pionniers, originaires de plus de 70 pays avec  ce thème : « L’économie du partage est-elle synonyme d’un monde de partage ? »

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LES PRÉOCCUPATIONS HISTORIQUES DU WOMEN’S FORUM

  • Plaider en faveur de la parité : la présence des femmes à des postes à haute responsabilité permet de générer de plus grands profits
  • Révéler la responsabilité sociale des entreprises, l’entrepreneuriat social
  • Mettre en lumière les innovations dans le domaine de la technologie, acquérir une culture scientifique, créer et stimuler des opportunités destinées aux femmes afin qu’elles marquent de leur empreinte les secteurs de la science et de la technologie (y compris le monde du numérique)
  • La confiance du grand public face aux élites
  • Equilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle
  • Apprendre de l’imprévu : discussions avec des personnalités remarquables aux parcours et aux origines très différents
  • Encourager les femmes à s’entraider, tant en tant que mentors qu’en groupe, quel que soit le milieu ou le pays

 

« If the Women’s Forum has any single message to convey, it’s that we must stop seeing gender inequality as simply a moral or societal problem, a problem that might be remedied by passing a law or “doing the right thing” on a case-by-case basis. We prefer to shift the debate to the economic sphere, to do the math. Women account for half the world’s working-age population. As more women enter the economy, poverty declines and economic growth increases. The figures don’t lie. A recent McKinsey report, which was presented and much discussed at our recent Women’s Forum meetings, points out, by advancing women’s equality, $12 trillion could be added to global GDP by 2025.

We cannot afford to turn a blind eye to the barriers preventing women from advancing in their careers or, more dramatically, from being a part of the workforce. We must continue to demonstrate how the empowerment of women can unlock sustainable growth, which can in turn lead to lasting progress. »
Clara Gaymard, CEO, Women’s Forum for the Economy & Society.

Nous nous reconnaissons dans cette dynamique, celle qui inspire la Women Attitude Invest !

 


 

 

open innovation grtgaz 2016 : forum virtuel des métiers

7 novembre 2016

Compositwings est finaliste du Challenge Open Innovation de GRTgaz pour l’appel à PROJET #6 : Concevoir un forum des métiers virtuel.

Nous avons proposé une application facilitant les trajectoires professionnelles en collaboration avec l’éditeur Xpert.IO, Vincent Oechsel.

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